Hyvinvointi
Älysormus työuupumuksen ennaltaehkäisyyn
Tietotyöntekijän tieteellisesti testattu työkalu vireystilan säätelyyn.
Hermoston jatkuva ylivireys aiheuttaa työuupumuksen
Tietotulva, keskeytykset, tiukat määräajat ja muut tietotyön rasitteet saavat hermoston helposti ylikierroksille. On melko helppoa tunnistaa, kun voimat ovat täysin lopussa, mutta ennen ilmeisiä loppuun palamisen merkkejä on tapahtunut pitkä ja hiljainen prosessi stressin kroonistuessa.
Työuupumus on vaikea tunnistaa ajoissa
Työuupumus vaikuttaa heikentävästi työntekijöiden fyysiseen sekä psyykkiseen terveyteen. Inhimillisen kärsimyksen lisäksi työuupumus vaikuttaa organisaatioiden kannattavaan toimintaan. Työuupumus kehittyy vähitellen, ja sitä on vaikea tunnistaa ennen kuin on tarvetta sairauslomalle. Varhaiseen tunnistamiseen ei ole aiemmin ollut objektiivisia mittareita, ja siksi siihen on ollut vaikea puuttua ajoissa. Mielen hyvinvointiin liittyvien asioiden puheeksi ottaminen koetaan usein hankalaksi sekä työntekijän että esihenkilön toimesta. Tiedollisen ja tunneperäisen kuormituksen määrää on vaikea itse tunnistaa ja siksi fysiologinen mittaus on hyvä apuväline.
Nuanic on mielen hyvinvoinnin määräaikaistarkastus
Nuanic on tuonut ensimmäisenä maailmassa markkinoille ihon sähkönjohtavuutta mittaavan älysormuksen, jonka avulla voidaan havaita työuupumuksen varhaiset merkit ennen kuin työssä jaksamisen haasteet alkavat.
Työyhteisöissä voidaan tehdä kahden viikon Nuanic-mittauksia ryhmille määräajoin leasingperiaatteella. Työyhteisöön voidaan myös ostaa älysormuksia omaksi, ja ne voivat olla henkilöstön vapaassa käytössä ryhmämittausten välillä.
Säännölliset ryhmämittaukset mahdollistavat työkykyriskien varhaisen tunnistamisen ennen kuin työntekijä alkaa kokea tyypillisiä työuupumuksen oireita. Työterveyshuolto tai organisaation oma valmentaja kannattaa sitoa osaksi prosessia auttamaan tukitoimenpiteiden suunnittelussa. Työnantaja saa näkymän anonyymiin ryhmädataan, josta yksilöitä ei voida tunnistaa, mutta joka mahdollistaa dataan pohjautuvan työhyvinvoinnin johtamisen ja kehittämisen. Nuanic-mittaus on tieteellisesti testattu mielen hyvinvoinnin määräaikaistarkastus.
Työuupumuksen ennaltaehkäisyyn tarvitaan teknologiaa, työntekijä ja työyhteisö
Nuanicin älysormuksen avulla työntekijä oppii tunnistamaan, mikä on sopiva määrä kuormitusta ja milloin on hyvä hiljentää vauhtia. Älysormusta ei tarvitse käyttää jatkuvasti, vaan kahden viikon mittaus määräajoin voi auttaa tunnistamaan työkykyriskit ajoissa. Nuanic-mittaus mahdollistaa yhteisen kielen työntekijän ja työyhteisön välille, jolloin työn kuormitustekijöitä voidaan arvioida objektiivisesti. Yksilöllisten tukitoimien löytäminen on tehokkaampaa ja motivoivampaa tarkan ja reaaliaikaisen datan avulla.
Nuanic-älysormuksen jatkuva käyttö sopii niille, jotka kaipaavat säännöllistä tukea vireystilan säätelyyn. Mittauksen avulla voidaan seurata työhyvinvointi-interventioiden vaikuttavuutta ja sitä voidaan käyttää kuntoutumisen tukena työuupumuksen jälkeen. Nuanic-mittauksen avulla vireystilan säätelystä tulee työntekijän metataito, jolloin sekä työntekijä että työnantaja hyötyvät. Objektiiviset luvut tekevät työkykyriskien ehkäisystä konkreettista – ei enää arvailuja.
Lisätietoja: nuanic.com/yrityksille
