Kielitaidon puute estää urakehitystä

Monelle suomalaiselle puutteellinen kielitaito on este, joka haittaa työelämässä etenemistä. WordDiven tuore kyselytutkimus osoittaa, että 37 % 18–59-vuotiaista haluaisi parantaa kielitaitoaan työn tai uran takia. Kielten osaaminen on yhä tärkeämpää työelämässä, mutta monille vieraan kielen puhuminen aiheuttaa epävarmuutta ja saa jopa kieltäytymään työtehtävistä.

Suomalaiset kokevat erityisesti kansainvälisissä työtilanteissa haasteita. Esimerkiksi palavereita vältellään, ja työmatkoista kieltäydytään kielitaidon puutteiden vuoksi. Moni voi kokea itsensä epävarmaksi vieraalla kielellä puhuessaan, etenkin tilanteissa, joissa asiantuntijuus pitäisi tuoda esille. Tämä voi johtaa siihen, että työtehtäviä jää väliin ja uralla eteneminen hidastuu.

WordDiven Suvi Sillvan korostaa, että kielitaidon kehittäminen on mahdollista myös aikuisiällä. On tärkeää löytää itselle sopiva oppimistapa, joka tukee jatkuvaa oppimista ja lisää itseluottamusta. Kieltenoppimissovellukset, kuten WordDive, ovat yhä suositumpia, sillä ne tarjoavat joustavuutta ja mahdollisuuden harjoitella kieltä omassa tahdissa. Suomalaiset suosivatkin digitaalisia oppimistapoja – 30 % kyselyyn vastanneista ilmoitti käyttävänsä mieluiten sovelluksia kielten oppimiseen.

Työelämän kielitaito ei vaadi täydellisyyttä. Sillvanin mukaan jopa muutaman sanan hallinta voi helpottaa kommunikointia merkittävästi. Hän muistuttaa, että kielitaidon puutteista huolimatta tärkeintä on rohkeus käyttää kieltä ja luoda ymmärrystä keskustelukumppanin kanssa.

Työnantajien on syytä tunnistaa kielitaito-ongelmat ja tarjota henkilöstölle tukea oppimiseen. Kielten oppiminen ei ole vain kouluaikojen asia, vaan taitoa tulee kehittää jatkuvasti, jotta työelämässä menestyminen olisi helpompaa. Kielitaitoon panostaminen hyödyttää niin yksilöitä kuin organisaatioitakin.

Teksti: Petri Charpentier
Kuva: Pexels

Seuraa Publicomedia

Publicomedia uutiskirje